七零年代青云路 第350节 (第2/3页)

下文了。

    ??两人平时都忙着工作，并没怎么将这种调查放在心上。

    ??“你们对此有什么要说的？”

    ??宋恂笑了笑说：“赵书记，自打我被组织上安排到渔业公司工作，针对我的举报信就没有断过。既然要做工作，肯定是要得罪人的。我们虽然没能得到个人奖项，但是还能安安稳稳地坐在这里跟您谈话，就说明我们在政治和经济上是经得起考验的，那就没什么可怕的了。”

    ??他当上了经理不到半年，就开始在公司内部推行各种改革，打破旧的制度肯定是要得罪一批人的。

    ??就拿最简单的分配体制改革来说，渔业公司下属的几个厂已经全面实行奖罚分明的分配制度了。做得好的有奖，做得差的要罚。

    ??原本习惯于吃大锅饭的人，突然要靠自己了，甚至还经常被扣工资。

    ??对上面的领导心有怨怼也不足为奇。

    ??去年一整年，大环境的政策有些收紧，不少国营单位都放缓了改革的步伐，但是渔业公司从前怎样，现在就怎样，一直在推进改革。

    ??他们的改革表面上看起来风平浪静，似乎各项事业进展顺利，但是外在的平静只是假象，海平面以下一直都是波涛汹涌的。

    ??宋恂对此十分清楚，邬君阳当然也清楚。

    ??所以，今年在个人奖项方面颗粒无收，两人也没什么太大的情绪波动。

    ??毕竟哪个领导也不可能冒险给两个拥有好几匣子举报信的人颁奖。

    ??邬君阳也在宋恂之后对赵书记表了态，表示自己不惧任何举报。

    ??“我知道你们不怕举报，”赵书记在那个匣子上拍了拍说，“你们确实为渔业公司的发展付出了很多，别的单位还在吃大锅饭呢，渔业公司已经全面推行改革了，经济效益也很不错。但是，你们一个是书记，一个是经理，都是企业的主要领导干部，在工作中要讲究方式方法，尽量团结同志……”

    ??赵书记语重心长地要求两人要讲究领导艺术，但他心里也清楚，但凡改革就没有不得罪人的。

    ??今天将他们喊过来，也是为了安这两位同志的心。

    ??尽管地区没有在奖项上对他们给予鼓励，但是作为地委一把手，自己对他们的工作是支持的。

    ??渔业公司算是海浦地区改革的急先锋，他也怕打击太狠，把这两人的锐气挫没了。

    ??*

    ??甭管领导私底下说了多少安慰和鼓励的话，这俩人没能得奖却是事实。

    ??项小羽知道了结果以后，为小宋哥打抱不平了好几天。

    ??宋恂正寻思是否要找点什么事情转移一下媳妇的注意力时，他媳妇就顶着新烫的大卷发和黑眼皮红嘴唇回家了。

    ??宋恂父子三人和二黑父子三人，都呆呆地望着换了新造型的项小毛同志。

    ??“妈妈，你眼皮咋那么黑呢？”延安傻乎乎地问。

    ??项小羽白了这个土包子一眼说：“我画的这是黑色眼影！”

    ??“眼影咋是这个颜色呢？画得好像乌眼青似的！”

    ??项小羽：“……”

    ??这破孩子真是不能要了。

    ??宋恂忍着笑，以拳抵唇清了清嗓子问：“你怎么突然弄了新造型回来？”

    ??这句问话正好搔到了项小羽的痒处，她忍不住大声对父子三人宣布：“我跟欧阳做的那个关于干部公款吃喝的新闻短片，得到了全省优秀广播电视节目稿件评比的一等奖！已经被省台选送去中央台参加全国稿件的评比啦！”

    ??“哇——”

    ??父子三人一起给项小羽同志送上